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在武汉生态化建设的大舞台上，活跃着一大批城市绿化美化的工作者，他们将森林搬进城市，并且通过园林工艺将花草树木建成城市景观，扮靓人们生活的家园，为广大市民创造了舒适、惬意的环境。武汉绿道园林工程有限公司（以下简称“武汉绿道园林”）就是武汉市绿化美化建设的佼佼者之一，被人们誉为城市生态化建设的一支新军。

注重绿色品质  谱写生态之歌

武汉绿道园林是武汉蔡甸生态集团所属全资子公司，成立于2011年。经过6年的快速发展，公司现已成为集园林景观设计、工程施工、园林养护、苗木生产与销售、室内植物租摆于一体的综合性园林企业。公司拥有从初级至高级职称的高素质工程技术、管理人才40余人；公司机械设备齐全，拥有挖机、吊车、洒水车、卡车、微耕机及割灌机、绿篱机等专业设备20余套，固定资产达1000余万元；公司具备承接大型绿化工程的能力，累计产值已达9000多万元。

武汉绿道园林的发展与武汉城市生态建设相随相伴。近年来，武汉市加快建设“美丽中国”典范城市、国际知名宜居城市，不断提升城市品位、提高人民生活品质。与此同时，蔡甸区加快推行生态化蔡甸建设，高标准建设中法武汉生态示范城，取得了明显的成效。武汉绿道园林顺应大势，与时俱进，倡导“开创人文新理念，引领行业新时尚”，追求绿色品质，打造生态项目，为城市的生态建设增添靓丽的风景。

作为蔡甸区的一张名片，武汉后官湖绿道是武汉市重点生态建设工程，隶属于武汉市城市绿道体系中的郊野绿道，建设水绿一体的城市绿道生态观光体系。截至2016年，武汉绿道园林工程有限公司顺利完成武汉后官湖郊野绿道一、二、三期绿化工程。在施工工程中，公司上下团结一致，严格按照操作规程施工，加强工程管理，严把质量关，确保了良好的工程形象。正是这种精于求精的钻劲儿，武汉绿道园林把每一个工程项目当作一个艺术品，把工程项目做到精致，做到极致，用品牌和质量提高了公司的社会公信度。多年来，武汉绿道园林被业内外人士津津乐道：琴川公路绿化工程、武汉野战国防园绿化工程、“竹叶海嘉园”绿化工程等项目有口皆碑；自主招投标完成的后官湖绿道平湖秋月驿站绿化工程和中法生态城投资有限公司办公区域绿化工程融入创意；沉湖湿地景区大门口的绿化景观工程为景区的绿化品质提档升级。在不断的追求探索中，武汉绿道园林以诚信和质量为本，发挥智慧，为创造健康自然的宜居城市，为造福人类策马前行，永不歇息。

·后官湖绿化工程

顺势而为  让绿色经济循环起来

在当前经济形势下，园林行业发展遭遇多重瓶颈，譬如：行业门槛低、僧多粥少、低价竞争、利润低、养护周期长等。面对行业现状，武汉绿道园林积极找准企业定位，明确发展目标，并以科学规划推进公司提档升级。

一直以来，武汉绿道园林工程有限公司将工作重心放在绿化工程项目建设上，通过建立专业招投标团队、网上招标等举措，大力承揽更多的工程项目。在承接建设工程的同时，承接更多养护工程，有效运用公司绿化养护技术、绿化机械等优势，不断促进公司创收增效。

除了绿化工程项目，苗圃也是武汉绿道园林工程有限公司发展的重要一极。精准的产品定位是武汉绿道园林工程有限公司迅速发展的法宝之一，近年来，公司调整产品结构和发展方向，由传统产品向高端精品发展。通过引进有市场潜力的新品种，大力发展彩叶苗、容器苗和造型苗等高端苗木。成功打造出虎圻、琴川、合贤、嵩阳、桃花源二期、霞光六大苗圃基地，共计2000多亩，有乔木10余万株，如樟树、广玉兰、栾树、桂花、樱花等，80%达到出圃标准；灌木30余万株，如紫薇、紫玉兰、花石榴、木芙蓉、腊梅等，85%达到出圃标准；色块苗年产量达40余万株，如红叶石楠、红花继木、小叶栀子、金边黄杨等，85%达到出圃标准；花卉绿植年产量达30余万株，如石竹、矮牵牛、万寿菊、绿萝、文竹、万年青等。公司注重苗木及花卉的研发、生产、销售、技术支持等综合苗木服务。以标准化、精品化为发展导向，引进国内外的新、特、异等不同种类的大小苗木，向客户提供珍贵植物、乡土树种等各类苗木、花卉品种。

新形势下，武汉绿道园林顺势而为，通过一系列举措，提升了企业的核心竞争力，扩大了企业的品牌影响力。然而尊崇“责任、创新、高效、多赢”企业理念的绿道人并没有止步于此，用心做事是把事做好的不二法门，也是做事最高境界。绿道人通过园林艺术创造了美丽的家园，但美丽家园不能仅仅局限于赏心悦目，还应该发展园林经济，延伸产业链，让绿色经济循环起来。为此，武汉绿道园林进行了尝试——升级苗圃经营模式，由单一的苗圃种植型模式向复合型模式转型。

·桃花源二期苗圃

桃花源二期项目位于武汉九真桃源景区内，项目总面积约470亩。武汉绿道园林工程有限公司以桃源隐逸文化为主题，以生态赏花游为基调，以农耕文化为元素，将项目规划为“三区一体”的建设格局，将归隐田园、赏花旅游、生态采摘、运动休憩相结合，形成了以赏花、采摘、旅游、休憩为一体的主题农耕隐逸文化项目。经过4个月的努力，武汉绿道园林经历了从规划设计到整地开沟、除杂换土、育苗播种、管护经营的全过程，形成了一片壮观花海及一个生态采摘乐园。未来，武汉绿道园林工程有限公司将用1~3年时间完成霞光、桃源二期、虎坼等基地的规划新建和升级改造。

创新思维  引领行业新时尚

2016年是武汉绿道园林工程有限公司发展极其不平凡的一年。在集团党委的坚强领导下，公司克服暴雨灾害和炎热干旱等不利的自然因素，圆满完成了全年任务目标，实现产值2629万元、利润 1172万元，上交国家税收300万元，争创了市级卫生先进单位、区重点龙头企业，促使公司经济实力不断增强、企业文化不断提升、综合实力全面发展，社会影响力显著提高。

立足当下，绿道人满怀豪情，脚踏实地；展望未来，绿道人意气风发，雄心勃勃。

·野战国防园绿化工程

创新机制，激活市场经营管理。进一步创新激活经营机制，根据2016年制定的《机制创新实施办法》进一步修订适合公司发展的经营管理方案，细化产品销售和工程承接提成的管理办法，明确绿化租摆养护和工程承包的责权利，进一步完善创新经营机制方案，鼓励内部员工和外部人员参入经营，为公司业务发展作贡献；进一步加强营销队伍建设，引进和培养营销人才，组建专业的营销团队，不断提高公司营销能力和水平，通过市场推介、网上销售、网上投标等形式，承接更多工程，销售更多产品；开辟门面、窗口及联营销售等形式，推介销售产品，并组织节会宣传展示，扩大公司及产品的社会影响力，促进销售，争取更大的产品利润。计划在蔡甸设门点一处，在绿道入口建园林景观展示园，在汉口北和东湖花木市场建联营窗口；提高服务质量，以服务来促进老客户关系的巩固和新客户关系的发展，在业务不断发展的同时，促使公司社会影响力日益增强。

·公司苗圃

激活机制，拓展产品销售渠道。面对整个苗市行情低迷与园林行业发展困境，2016年武汉绿道园林制定了《创新经营机制方案》，不断鼓励公司内外人员参入公司经营活动之中，全年新发展绿植花卉室内租摆业务主体20家，实现产值近百万元。同时结合公司实际情况，开创电商平台销售新渠道和技术服务创收之先河，创收近百万元，赢得了一定市场份额，不断增强了公司整体竞争实力。

塑造形象，改造公司软硬环境。公司对办公环境进行改造升级，大大改善办公环境质量；通过建立运营网站、微信微博及电商平台，加大了对外宣传力度，增强了公司的社会影响力；加强人才引进和培养工作，员工整体素质得到了提升；扎实开展文明创建工作，促进了公司整体形象的提升。

·公司慰问大集福利院

回报社会，开展精准扶贫工作。企业肩负一定的社会责任，也应履行自身社会责任。善于感恩的企业,不仅能够树立良好企业形象,也可为发展获得良好社会舆论环境。近年来，武汉绿道园林心怀感恩，回报社会，充分发挥了一个负责任的企业的作用。公司采取帮助创收、上门服务、节日慰问及员工捐款等多种形式，扶贫对象16户25人。

卓越于今，繁荣于远。未来，武汉绿道园林将继续秉承“责任、创新、高效、多赢”的企业理念，追求绿色品质，打造一流团队，创建亮点工程，提供优质服务，争做一支新时代的生态建设主力军。

·公司温室大棚自繁绿植

五年内，武汉绿道园林力争成为华中地区行业标杆企业，实现年均产值5000万元、年利润800万元，每年同期增长10个百分点。努力实施新型人才发展战略，建立并完善现代企业管理制度体系，从技术、效率、管理等方面实现质的飞跃；有效运用“互联网+”、PPP等新型工具，不断营造电子商务效应；打造精品工程，有效提升客户满意度，形成差异化竞争优势，不断增强企业综合实力；充分发挥自身资源优势，积极优化和调整产业结构，不断满足市场需求，促使利润率达到制高点；让企业绿色经济不断循环起来，真正开创人文新理念，引领行业新时尚。